Prévenir du burn-out
À propos de cette formation
Votre énergie et celle de votre équipe sont les atouts les plus stratégiques de votre entreprise. Ne laissez pas la pression mener à l’épuisement.
Notre formation vise à approfondir la compréhension du burn-out, de ses mécanismes et facteurs de risques, ainsi qu’à acquérir des outils de prévention pour soi et son équipe.
Développez des compétences managériales d’écoute, d’empathie et de reconnaissance, tout en apprenant à identifier et mobiliser les talents individuels.
Favorisez un environnement de travail sain et épanouissant.
Ce que vous verrez en formation :
– Comprendre le burn-out
– Mettre en place des outils de prévention
– Développement professionnel
– Mobiliser les talents de son équipe
Objectifs pédagogiques
- Votre énergie et celle de votre équipe sont les atouts les plus stratégiques de votre entreprise.
- Ne laissez pas la pression mener à l’épuisement. Notre formation vise à approfondir la compréhension du burn-out, de ses mécanismes et facteurs de risques, ainsi qu’à acquérir des outils de prévention pour soi et son équipe.
- Développez des compétences managériales d’écoute, d’empathie et de reconnaissance, tout en apprenant à identifier et mobiliser les talents individuels.
- Favorisez un environnement de travail sain et épanouissant.
Programme détaillé
Jour 1
Programme de formation (2 jours /14 heures – Horaires : 9h30/12h30 – 13h30/17h30)
- Accueil, démarches administratives.
- Présentation du groupe et prise en compte des attentes de chacun.
- Auto-évaluation pré-formation
- La complexité des mécanismes du burn-out
- Comprendre les mécanismes et les facteurs de risques associé
- Acquérir des outils de prévention pour soi et son équipe
Jour 2
Jour 2
- Partager sa vision managériale
- Créer les leviers favorables à la cohésion d’équipe
- Acquérir et maitriser les outils de la motivation, du challenge d’équipes aux challenges individuels
- Mobiliser les talents des collaborateurs
- Auto-évaluation post-formation
- Bilan et synthèse des 2 jours
Informations complémentaires
Frais pédagogiques
350 € par stagiaire soit 25 €/heure/stagiaire, pris en charge par les fonds de formation sous réserve d’être à jour des cotisations. Démarches de financement faites pour vous par l’IFCER Académie.
Modalités d'évaluation
Test de positionnement en début de formation. Évaluation formative, contrôle visuel du formateur sur modèle ou sur tête, attestation de fin de formation.
Moyens d'encadrement
Équipe de formateurs IFCER.
Modalités et délais d'accès
Inscription obligatoire au plus tard 8 jours avant la date de formation, dans la limite des places disponibles.
Moyens
Travaux réalisés sur têtes malléables, documents spécifiques liés à la méthode étudiée, support de stage.
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